配置薬といえば、多くの人が家庭の薬箱に置かれる日用品としてのイメージを持つと思います。

その一方で、「古臭い」「時代遅れ」という印象を抱く方も少なくありません。

このビジネスモデルは江戸時代に始まり、地域密着型のサービスとして長らく日本の家庭で親しまれてきました。

 

しかし、急速に変化する現代社会において、配置薬業界は新たな価値を見出し、再び注目を集めています。

特に、企業を対象とした福利厚生サービスとしての需要が近年高まっています。

 

従業員の健康管理が企業の生産性向上や離職率の低下につながるとの認識が広がる中、オフィス内に配置薬を導入するケースが増えています。従業員が気軽に必要な薬を利用できる環境を整えることで、体調不良によるパフォーマンスの低下を防ぎ、安心して働ける職場づくりに貢献しています。

​

さらに、配置薬の特徴である「先用後利」のビジネスモデルも改めて注目されています。

この仕組みは、必要なときにだけ薬を使用し、使った分だけ後で代金を支払うという顧客第一の考え方に基づいています。

この柔軟な仕組みは、現代の「必要なものを必要なときに手に入れる」という消費トレンドとも相性が良く、特にサブスクリプション型サービスが普及する中で再評価されている。

​

古き良き伝統を守りつつ、新たな需要を取り込むことで、配置薬業界は今後も進化し続ける可能性を秘めていると私たちはは思っています。

家庭用としての役割を超え、企業や現代社会のニーズに応じた多様な展開が期待される配置薬。

僕たち大成薬品が日本有数の企業専門の配置薬会社として、その可能性を最前線で常に見直していく。

​

昔からの伝統を現代に合わせたカタチにすることで、日本の社会に新たな利便性と価値を見出していきたいと思います。